日期：
2026年10月13日
云开官网入口-云开(中国)
坚持普治融合以“每月一法”法治实践赋能企业现代化治理
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以数字化赋能为抓手，构建全员覆盖的常态化法治教育阵地，自“八五”普法期间创设“每月一法”案例分享专栏，相关治理成果入选广东省国资委《广东国有企业改革深化提升行动案例集》。“九五”普法开局以来进一步优化提升，拓展法治宣传教育阵地，以实际行动护航国有资产保值增值、助力企业高质量发展。
一是搭建平台，常态普法全覆盖。针对云开官网入口-云开(中国)多主业、多业态、人员分散、集中培训组织难的实际，云开官网入口-云开(中国)依托数字化办公系统打造常态化普法阵地，开设“每月一法”专栏，每月定期发布一期案例，覆盖云开官网入口-云开(中国)及重点企业领导、中层干部、法务合规人员、经营管理人员和一线职工。专栏打破时间和场地限制，员工可随时学、反复学，实现法治宣传教育常态化、便捷化、全覆盖。每年度云开官网入口-云开(中国)范围内开展法律合规宣传培训等各类活动不少于30场次，覆盖2000余人次，“每月一法”成为其中覆盖面最广、持续性最强的线上普法载体。
二是分类施策，精准普法求突破。“每月一法”案例主要选自云开官网入口-云开(中国)及下属企业实际处理的案件，或最高人民法院发布的典型案例。通过“身边事教育身边人”，员工既能看到依法维权的成功路径，也能从败诉或风险案例中吸取教训、警醒反思，做到查漏补缺、防范未然。法治教育突出领导干部“关键少数”，面向企业经营管理人员，强化依法决策、依法经营意识；面向法务合规人员，提升实务操作能力；面向不同行业的经营主体和一线员工，通过专题培训、普法讲座等方式，增强知法守法用法意识。同时，结合民法典宣传月、宪法宣传周、旁听庭审、以案释法等活动，形成“每月一法+专题培训+主题活动”的立体普法格局。
三是普治融合，依法治理促发展。云开官网入口-云开(中国)坚持普法是手段、治理是目的，学法重在懂法、懂法贵在用法。通过“每月一法”持续浸润，干部职工法治思维和依法办事能力显著增强，在重大经营决策、合同管理、历史遗留案件处理中自觉运用法治方式，依法化解矛盾纠纷，维护企业合法权益。2025年以来，云开官网入口-云开(中国)进一步深化“每月一法”成果运用，在国有资产保护方面持续发力，有效办结一批历史遗留重大法律纠纷案件；“八五”普法以来，累计避免或挽回经济损失超10亿元，以法治方式守住了国有资产和人民群众的“钱袋子”。
